実習実施者の皆さま
日本語能力試験(JLPT)｜2026年第1回日本語能力試験の申込受付開始について新着!!
2026年第1回日本語能力試験の申込受付を3月17日（火）から開始します。 ●近年、応募者数の急増により会場の確保が非常に困難になっております。そのため、2026年の日本語能力試験は、会場の都合により、申込受付期間内でも […]
厚生労働省｜【有給休暇の取得率】令和７年就労条件総合調査 結果の概況
調査の概要 結果の概要 用語の説明[231KB] 利用上の注意[65KB] 関連資料 図表データのダウンロード 印刷用資料のファイルダウンロード 問い合わせ先 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室室長 外山 惠美子 […]
出入国在留管理庁｜特定技能所属機関による定期届出提出資料一覧を改正しました
特定技能所属機関（受入れ企業・事業主の方）による定期届出 提出資料一覧表 出典：出入国在留管理庁 Webサイトhttps://www.moj.go.jp/isa/content/001456221.pdf
経済産業省｜「商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律施行令の一部を改正する政令」が閣議決定されました
本日、「商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律施行令の一部を改正する政令」が閣議決定されました。本政令は、商工会及び商工会議所による小規模事業者の支援に関する法律（以下「小規模事業者支援法」という。）に […]
日本語能力試験(JLPT)｜2026年日本語能力試験の国内実施について
2026年日本語能力試験の国内実施について 在留ざいりゅうカードを所持しょじしない人ひとは受験じゅけんできません。 出典：日本語能力試験JLPT Webサイトhttps://info.jees-jlpt.jp/other […]
出入国在留管理庁｜【動画解説】まずはこれから！育成就労制度
育成就労制度 本動画は、令和９年４月１日に運用開始する育成就労制度について、どのような制度であるかを対象者別に分かりやすく解説しています。育成就労制度について、まずはこの動画をご覧いただき、詳細な情報についてはHP等でご […]
PIRA主催フォトコンテストで銀賞および銅賞受賞！
今年も、一般社団法人国際連携推進協会（PIRA）主催『技能実習生・特定技能者向け Facebookフォトコンテスト』の入賞者が発表されました。 そして今回——弊組合所属のフィリピン人技能実習生３名が銀賞（１名）及び銅賞（ […]
外務省｜デング熱に関する注意喚起（内容の更新）
広域情報 本情報は2026年02月16日（日本時間）現在有効です。 デング熱に関する注意喚起（内容の更新） 2026年02月03日 ● 高熱、発疹、筋肉痛などの症状を引き起こすデング熱が、中南米、大洋州、東南アジア、アフ […]
厚生労働省｜「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」を公表しました
照会先 労働基準局労働関係法課 課長補佐 内村(内線5370) (代表電話) 03 (5253) 1111 (直通電話) 03 (3502) 6734 報道関係者各位 「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明 […]
厚生労働省｜「第33回技能グランプリ」を２月27日から３月２日まで開催します
照会先 人材開発統括官付能力評価担当参事官室 参事官 飯田 明子 2028年技能五輪国際大会準備室長 大村 倫久 室長補佐 三浦 淳一 (代表電話) […]
e-Govポータル｜雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案に対する御意見の募集について
カテゴリー 労働 案件番号 495250371 定めようとする命令などの題名 雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令 根拠法令条項 ・雇用保険法第62条第１項及び第２項並びに第63条第１項及び第２項・建設労働者の雇用の […]
厚生労働省｜地域の賃金引上げに向けた「地方版政労使会議」がスタートしています！
全国で地方版政労使会議が順次開催されています 賃金引上げに関する春季労使交渉（春闘）前の1月・2月を中心に、各地域の行政機関や労使団体等の代表などが集まり、地域の賃金引上げに向けて議論を行う「地方版政労使会議」が、全国4 […]
日本語能力試験(JLPT)｜2025年第2回試験の受験結果について
1月30日（金）からMyJLPTで2025年第2回試験の受験結果を見みることができます。 出典：日本語能力試験JLPT Webサイトhttps://info.jees-jlpt.jp
育成就労制度についてよく寄せられる質問
2027年4月1日から施行する方向で調整されている育成就労制度は、外国人が日本で働きながら必要な技能や日本語能力を身につけ、将来のキャリアにつなげることを目的とした新しい在留制度です。人材育成と安定した雇用の両立を重視し […]
ベトナム送出機関サンライズ社来訪
本日、ベトナムの送出機関 サンライズベトナムのビン社長ならびに営業部長のトゥン様が、協同組合フォワードの事務所を訪問されました。 今回のご来訪では、継続的な協力関係のもと、最近のベトナム現地における送出し動向や、日本側の […]
出入国在留管理庁｜育成就労制度の施行に伴う技能実習の経過措置について
育成就労制度の施行に伴う技能実習の経過措置について 出典：出入国在留管理庁 Webサイトhttps://www.moj.go.jp/isa/content/001452771.pdf
出入国在留管理庁｜育成就労制度の施行に伴う技能実習２号から３号への移行に関する資料を掲載しました
育成就労制度の施行に伴う技能実習２号から３号への移行に関する資料を掲載【資料】 出典：出入国在留管理庁 Webサイトhttps://www.moj.go.jp/isa/content/001454061.pdf
出入国在留管理庁｜【※2026年6月14日運用開始※】特定在留カード等交付申請について
概要 我が国に在留する外国人は、その多くが在留カード又は特別永住者証明書（以下「在留カード等」といいます。）のほか、マイナンバーカードを所持しています。 しかし、現在、これらマイナンバーカード […]
インドネシア人ドライバー3名が特定技能で入国
2026年1月15日（木）、特定技能「自動車運送業」分野として、インドネシア人ドライバー3名が日本へ入国しました。 教習所での講習および試験を経て、岐阜県の組合員企業様でお受入れされる予定です。インドネシアからの特定技能 […]